łódzkie
ШВАЧКА НА ВИРОБНИЦТВО АВТОМОБІЛЬНИХ СИДІНЬ
Виробник автомобільних сидінь для Fiat, BMW оголошує набір швачок. Фірма з багаторічною історією успішного функціонування на ринку.
Сучасне обладнання для розкрою та пошиття.
Місце роботи: М. Лодзь (m. Łódź).
Працівники отримують стабільну ставку: 17,35 zł на годину.
Для співробітників, молодше 26 років, ставка: 19,40 zł і для працівників молодше 26 років зі статусом студента, оплата: 24,02 zł.
Також працівники отримують премії (до 400 zł в місяць)
+ Для тих, хто самостійно знімає житло передбачена доплата – 1,50 злотих нетто за 200 відпрацьованих годин (до 300 злотих нетто за місяць)
Додатково є можливість отримати переплату податку при подачі річної податкової декларації PIT, або зменшити “залічку” податку на прибуток, подавши PIT-2 і отримати додатково до 300 zł netto в місяць
Робота по 8-10 годин на день з (понеділка по п’ятницю) в 2 зміни (без нічних змін). При збільшенні кількості замовлень, є можливість працювати до 12 годин на день і додатково в суботи.
Неділі та державні свята-завжди вихідні.
Зміна:
I – 06.00-14.00
II – 14.00-22.00
Близько 190-220 робочих годин на місяць.
Пошиття поопераційно чохлів для автомобільних сидінь. Робота на швейній машині Durkopp Adler M-type 867 Classic.
Перед початком роботи, кожен кандидат проходить практичний тест.
Всі процеси відбуваються в цеху при кімнатній температурі. Робота сидячи:
Робота полягає в пошитті автомобільних чохлів (поопераційно) на автоматах.
В обов’язки входить: самостійно взяти розкроєні частини для подальшого пошиття.
В кінці зміни необхідно прибрати на робочому місці.
Надається для роботи футболка.
Під час роботи волосся повинно бути прибрано в хвіст, біжутерія не допускається.
Куріння в робочий час заборонено (курити можна тільки під час перерви в спеціально відведеному місці).
Є кухня, де можна скористатися холодильником, електрочайником, мікрохвильовою піччю. На підприємстві встановлені кулери з питною вода для працівників. Встановлені торгові автомати, де можна купити каву, чай, солодощі і т. д.
Роботодавець оплачує навчання з техніки безпеки і медогляд.